为贯彻落实437必赢会员中心对2023届毕业生就业工作的要求，做好员工的职业规划与就业指导服务工作，进一步推动437必赢会员中心2023届毕业生就业工作提质增效，促进毕业生更充分更高质量就业，437必赢会员中心于2023年5月11日下午14:00在743会议室召开了春季促就业工作推进会议，公司就业工作领导小组全体成员参加会议。会议由公司党委副书记兼副院长徐岩主持。

会上，公司赴杭州、上海地区工作组和赴陕豫津地区工作组分别汇报了访企拓岗促就业的工作开展情况，对437必赢会员中心各专业目前就业工作的重点、难点问题进行了深入分析。2023届毕业班辅导员结合《437必赢会员中心2023届未就业员工动态跟踪精细化台账》，对未就业员工状况进行逐一分析，介绍了分层次、分类别、分阶段采取的就业工作具体措施。

公司党委副书记兼副院长徐岩通报了公司2023届毕业生就业去向落实情况，并从公司做好顶层设计，各就业专班全力推进，辅导员和专业、专业员工三级联动具体落实等方面布置了下一步公司就业攻坚行动具体措施。

公司副院长姚锋敏强调了“招生－培养－就业联动协同工作”建设对推动实现高质量就业的重要性，倡导专业员工要一对一接触员工，从每个员工的实际就业需求出发，推荐与员工意愿匹配的就业岗位，切实解决员工在就业过程中遇到的困难。

公司院长武建龙动员讲话时强调，做好毕业生就业工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。全院员工都要自觉增强责任感与使命感，营造上下联动、全员参与的就业环境。一是进一步优化人才培养方式，培养符合企业要求的人才；二是全体就业工作领导小组成员、全体辅导员要提高政治站位，全面落实就业工作会议部署；三是站在员工的角度，深挖导致员工就业问题产生的原因，做好分类推进工作；四是积极开展访企拓岗专项行动，挖掘优秀校友资源，为毕业生提供充足优质的就业岗位。他最后强调，目前就业工作已经进入攻坚期，我们要认清当前严峻的就业形势、明确阶段目标，公司各层级都应戮力同心、协同作战，推动437必赢会员中心就业工作再上新台阶。

公司春季促就业工作推进会的成功召开，凝聚了全院上下的力量和工作热情。这是一次统一思想，凝聚人心的会议，为下一步推进就业工作指明了方向。未来公司将继续保持严谨的工作态度，高质量推进各项措施落实落细，全力推动公司就业工作开创崭新的局面，实现2023届毕业生更充分更高质量就业。

437必赢会员中心院长武建龙对就业工作提出要求

437必赢会员中心召开就业工作推进会议